研修と異文化体験、現地企業人との合同研修や交流は、必ず『ポジティブ』な海外体験となり、グローバルビジネスに対する前向きなマインドセット醸成と自信につながります。
グローバル事業強化の一環として、グローバル人財育成に戦略的に取組む日立システムズ様では、G&SとフィリピンのパートナーSpiceWorxによるフィリピン派遣新入社員研修プログラムをご利用いただいております。日立システムズ様のグローバル事業について、新入社員のフィリピン研修の様子の写真入りで「ITサポートをワンストップで 日立システムズの挑戦」と題するSankeiBiz記事に紹介されました。