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フィリピン研修では、中堅社員向け(30歳前後)2種類、若手社員向け(入社3〜5年目）、新入社員向け、の４種類のプログラムをご用意致しております。全て、ビジネス英語以外は現地からフィリピン人も参加しての合同研修となります。
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中堅社員向け：プロジェクトマネージャ育成プログラム - 30日間
- ビジネス英語
- クロスカルチャーコミュニケーション
- アサーティブネスとネゴシエーション
- グローバルリーダーシップ
- 要求工学
- ITプロジェクトマネジメント
- グローバル企業の訪問
- 成果発表会
(若干の変更の可能性はあります)
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中堅社員向け：グローバルマネージャ育成プログラム - 30日間
- ビジネス英語
- クロスカルチャーコミュニケーション
- アサーティブネスとネゴシエーション
- グローバルリーダーシップ
- グローバルビジネスにおける契約の基礎
- 戦略的マーケティング
- 効果的英文提案書の書き方
- グローバル企業の訪問
- 成果発表会
(若干の変更の可能性はあります)
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若手社員向け：グローバルマインド醸成プログラム - 3〜4週間
- ビジネス英語
- クロスカルチャーコミュニケーション
- アサーティブネスとネゴシエーション
- 問題解決と意思決定
- マインドマッピング
- グローバル企業の訪問
- 成果発表会
(若干の変更の可能性はあります)
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新入社員研修 - 3週間
- 年間60名以上の現地研修に関して、お客様のご要望にあわせたカスタマイズ研修に対応させていただきます。
各プログラムの詳細資料をご希望の方は、「お問合せ」ページからお問合せメールをお送り下さい。
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